员工离职管理制度_员工离职管理制度

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员工离职管理制度及工作流程员工签下2700万元销售额“军令状”，完成264万元后遭开除业绩不达标就“卷铺盖走人”，这合法吗？阅读提示业绩考核是用人单位激励员工的一项重要管理制度，完成任务“有奖”容易理解，但若让员工签订“不成功便离职”的“军令状”，再以未实现业绩目标为由解除劳动合同，是否属后面会介绍。

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