平时考核个人小结_平时考核个人小结

*** 达到当天最大量：500000，请联系开发者***

平时考核个人小结大众网见习记者刘倩济宁报道济宁市委统战部以工作实绩和平时表现为重点，推行月小结、季考评、年总结的方法，实行个人自评与民主考评相结合，推动平时考核工作规范开展。制定工作计划目标每季度初，济宁市委统战部各科室将工作任务分解到个人，个人结合岗位职责和工作任务制定等我继续说。

平时考核个人小结公务员济宁市委宣传部聚力公务员平时考核，切实提升干部执行力建设水平，为建设高素质专业化宣传思想文化干部队伍提供有力保障。健全考核机制济宁市委宣传部不断健全完善公务员平时考核机制，依托济宁市平时考核信息系统开展网上测评，将考核对象月小结情况全部如实记录，每季度公开说完了。

平时考核个人小结简短大众网见习记者刘倩济宁报道济宁市委宣传部创新建立以“月小结、季考评”为主要方式，以“互联网+”为主要手段的公务员平时考核体系，进一步抓严抓实平时考核工作。着眼服务大局，围绕全市目标确定考核内容坚持目标导向，突出重点工作任务考核，济宁市委宣传部将各项年度重点说完了。