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决定工资水平的因素有哪些

发布时间：2024-07-06 05:16
下面围绕“决定工资水平的因素有哪些”主题解决网友的困惑

现实生活中确定工资水平的实际因素有：（1）劳动者个人及其家庭所需的生活费用（2）同工同酬的原则（3）企业的工资支付能力所以A、B、C项对应上述因素，正确。D...

【答案】：A,C,E 书本P320 答案：ACE 工资水平的外部影响因素：市场因素、生活费用和物价水平、地域的影响、政府的法律法规内部影响因素：企业自身特征对工资水...

双方协商确定职工年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑以下因素：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地...

并综合参考下列因素，包括：地区、行业、企业的人工成本水平；地区、行业的职工平均工资水平；当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位；本地区城镇居民...

【答案】：A、B、E 实际工资水平上限和下限受劳动力需求、劳动力供给和劳动力供求关系的共同影响。其中，雇主对劳动力需要的迫切程度（反映劳动力需求），劳动者需...

法律法规：国家或地区的法律法规可能会规定最低工资标准，企业需遵守相关规定给予员工合法的基本薪酬。8. 企业经营...

影响工资水平变动的企业外部因素包括：1. 宏观经济环境：宏观经济环境对工资水平有着直接影响。当国家经济繁荣时，...

影响企业员工薪酬水平的主要因素有以下几个：1. 员工绩效：这是影响薪酬水平的最重要因素之一。企业通常会根据员工的绩效评估来决定其薪酬水平。如果员工表现优秀...

影响工资水平的主要因素如下：1、个人能力。即便同类岗位，如果员工的投入程度不同，技能有差异，那么对公司的价值贡献也是不同的，对能力的评估首先是基于员工对...

影响微观工资水平的主要因素如下：1、企业经济效益。2、劳动力配置情况。3、工资分配形式。4、劳动差别。5、企业管理。6、企业是否垄断。7、企业外部影响工资水平...