是否征税要看补偿金的数额。个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补...
辞退补偿金基数是按税前算,不扣除五险一金。辞退补偿金的计算基数是员工解除劳动合同前12个月的月平均应发工资,不满12个月则按实际月数计算。月平均应发工资是税...
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
公司的赔偿是(N+2)个月的薪水。 N是你在这个公司工作的年数。而这个薪水和你平时拿到手里面的不一样,一般要高出一些。它的计算方式是你平时前12个月收入总和除以12...
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付...
一男子月薪5万,结果试用三天却被公司解雇,男子便起诉公司要求继续上班,我觉得男子的诉求是合理的。据了解张某入...
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。此处的月工资...
你因该拿到赔偿=30天通知的一个月工资+赔偿半个月工资*2+你前期的工资和奖金=2个半月的工钱。注意赔偿的工资按你前12个月的税前收入的平均值,不的低于最低工资标...
并不算是正式的,不过就是工作期限的问题,这个是根据你合同决定的,有的是有期限的,而有的则是没有期限,最起码在...
我签了3年合同,工资1800未满一年赔偿,多少钱一个月工资 经济补偿或赔偿,以已提供服务期间的平均工资为准,是税前(应发)工资而非税后(实发)工资。工作了三年,...
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